員工在某個職位待上一段時間後，可能就會出現以下的狀況：效率逐漸低落甚至摸魚打混、工作表現不佳，無法達到初期的水
企業主們是否都遇過以下這些狀況？ 公司員工對於被分派的工作信誓旦旦地給了承諾，卻遲遲沒有進展，你也看不到任何成
您找員工還在憑感覺看履歷嗎？ 總是覺得找不到適合的人才嗎？公司離職率一直居高不下嗎？ 人才是這時代非常重要的資
