說到績效管理的方法，相信大家腦中會浮現KPI。但你知道嗎？近幾年業界又有一個新的管理模式誕生且被Intel、G
員工在某個職位待上一段時間後，可能就會出現以下的狀況：效率逐漸低落甚至摸魚打混、工作表現不佳，無法達到初期的水
企業主們是否都遇過以下這些狀況？ 公司員工對於被分派的工作信誓旦旦地給了承諾，卻遲遲沒有進展，你也看不到任何成
企業中的人才培育總是花了企業的大把鈔票，但要怎麼樣留得住人才，一直是企業主很想解決的一大問題。 企業主都知道，
每年每位員工至少增加1萬4千人事費用 今年九月份勞動部公告，基本工資時薪分二階段調整，第一階段自105年10月
對於這次論壇有興趣但沒有報名到的企業主們 麻煩你們留下資料，之後若有舉辦將會用電話或EMAIL來通知您 htt
課程延期，若對此課程有興趣歡迎填寫下方連結表單 https://goo.gl/forms/U7Q0Ua4zKu
本日金句 不懂財務規劃流程，賺的看起來很多，但卻可能只是白忙一場！ 雖然由於颱風7/8課程延期至7/21，感謝
您找員工還在憑感覺看履歷嗎？ 總是覺得找不到適合的人才嗎？公司離職率一直居高不下嗎？ 人才是這時代非常重要的資
